Assessment


	Assessment - Situationsanalyse
	Systematisch wird die Situation des Nutzers analysiert: Problemschilderung (Fakten - Vermutungen - Hypothesen) Wurzel und Auslöser des Problems Skizzieren von Personen- und Beziehungsgeflecht (Geno-/Ökogramm) Bestehender Ressourcen (Gesundheit/Familie/Arbeit/Finanzen/Wohnen ...) Biographie / Anamnese (Lebens- und Arbeitsspähre) Energiestatus (Motivation / Emotion / Kooperation)
	Nutzer und Casemanager prüfen gemeinsam diese Situationsanalyse nach: Art des Auftrages und Zuständigkeit Zu lösendes Problem (Haupt-/Nebenproblem - ganzheitlich) Gefährdungslage / Dringlichkeit des Handelns Prioritäten Notwendigkeit des Handelns Ressourcen- und Netzwerkprüfung Hindernisse
	Das Ergebnis dieser Situationsanalyse führt zu einer Prognose (gemeinsame Zielfindung). Die Visionen werden auf die Realität bezogen und für einen bestimmten Zeithorizont formuliert. In dieser Phase ist die Zielakzeptanz, der Veränderungswille und die Motivation des Nutzers von entscheidender Bedeutung!